1 、不断提高图书情报人员思想政治素质和业务水平。
高职院校图书馆服务工作是由多环节、多因素组成的，各环节、各因素对图书馆工作的影响在不同的时间、空间条件下是各不相同的。研究者将所要研究的问题编制成问题表格，以邮寄方式、当面作答或者追踪访问等方式填答，从而了解被试对某一现象或问题的看法和意见，所以又称问题表格法。
（三）可操作性原则制约高职院校图书馆服务工作的外部条件是在不断变化之中的，在实际操作过程中会遇到诸多影响因素，通过及时的信息反馈系统进行调控，相应的评价体系也应不断的改进。图书馆同行、专家最熟悉图书馆服务工作的要求和性质，最清楚提供的图书服务的内容和效果如何，因此也最有权利提出各种意见和建议。3.图书管理者。
归纳是一种由个别到一般的推理方法，从很多事物中找出其共同的部分，归为一类，概括出它们的要点。问卷调查是以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法。
4.其他人员。
但不管形式上有多大的差异，其实质内容主要包括评价主体、评价方式、评价内容和评价标准。与此同时也要重视国内资料交换工作。
在考虑人员精干,工作高效时,也要考虑到正常工作的开展,否则将会给科研工作带来一定影响。表面上看所里省钱,图书馆节省人力和空间。
几年来我们争取到一大批天文书刊资料,为台上节约了可观的经费。[论文网 LunWenDataCom]3 专业图书馆在知识创新环境下的生存与发展专业图书馆在知识创新中能否生存与发展其自身建设极为重要。